Zur Unterstützung im Bereich Personal suchen wir einen Mitarbeiter HR-SErvice (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgabe ist die selbstständige, termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich, einschließlich der Anlage und Pflege der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten
Sie bearbeiten alle abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Entwicklungs- und Austrittsprozesse
Sie übernehmen sämtliche administrative Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen, Vertragsmanagement und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
Sie behalten arbeitsrechtliche Entwicklungen im Blick und tragen aktiv dazu bei, Prozesse im Einklang mit rechtlichen Anforderungen weiterzuentwickeln und wirken aktiv an Projekten mit
Sie sind zentraler HR-Service Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
Das bringen Sie mit
Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, darüber hinaus sind Erfahrungen in der Personaladministration und/oder -betreuung wünschenswert
Sicherer Umgang mit SAP HCM
Serviceorientierung und ein sehr selbständiger Arbeitsstil kennzeichnen Ihre Arbeitsweise
Leistungsbereitschaft und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir bieten
Vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum
Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur in einem börsennotierten Familienunternehmen
Flache Hierarchien in einem motivierten und erfolgreichen Team
Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
