Was wir heute tun, entscheidet darüber, wie die Welt morgen aussieht

HERMLE-Azubis bringen sich in die Arbeitswelt der Lebenshilfe ein

Die Idee für die Social Days entstand während des Projekts „Ausbildungsmarketing“ mit dem Ziel, unseren Azubis während der Ausbildung bei HERMLE einen Mehrwert zu bieten und sie gleichzeitig für das Thema soziale Verantwortung zu sensibilisieren. So kommen wir unserem Ziel als Arbeitgeber näher, unsere Azubis nicht nur auf der beruflichen, sondern auch auf der persönlichen Ebene weiterzubringen. Neben fachlicher Kompetenz ist eben auch das soziale Miteinander wichtig, sonst verliert unser Motto „Mir beim HERMLE“ irgendwann an Bedeutung. Denn hier geht es nun mal nicht nur um unsere Produkte, Maschinen oder Technik, sondern um den Menschen. Und wir sind der Meinung, der Mensch ist der wichtigste Faktor für Erfolg.

Um die Social Days umzusetzen, haben wir mit der Lebenshilfe Tuttlingen kooperiert. Während des Projekts hatten unsere Auszubildenden des zweiten Lehrjahrs die Gelegenheit, für jeweils drei Tage einen Arbeitsbereich der Lebenshilfe kennenzulernen und sich dort als vollwertiges Teammitglied zu engagieren.

Eine durchweg positive Erfahrung

Schnell überwanden unsere Azubis ihre anfänglichen Unsicherheiten im Umgang mit beeinträchtigten Menschen.

Im anschließenden Feedbackgespräch berichteten sie durchweg davon, wie bereichernd sie die Social Days persönlich empfanden. Diese Rückmeldung freut uns riesig und ist die beste Grundlage für die Fortsetzung des Formats.

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