Das ist Ziel der Kick-off-Days zum Ausbildungsstart

Schon viele Jahre ist es gang und gäbe, dass wir für unsere neuen Azubis und dual Studierenden einen Kick-off-Day organisieren. An diesem Tag treffen zum ersten Mal alle aufeinander: Dabei können sie sich in Ruhe kennenlernen und abseits ihres späteren Arbeitsumfelds austauschen. Beim Ausflug, bei dem auch die JAV dabei ist, stehen Teamspiele, Spaß und jede Menge Action auf dem Programm. Das stärkt den Gruppenzusammenhalt – ab dem ersten Tag beim HERMLE. Ob 3D-Schwarzlichtminigolf, abenteuerliche Wanderungen, Rallyes und Kletterparks, gemütliche Grillfeste oder köstliche Vesper: Die gemeinsamen Erlebnisse verbinden den Jahrgang, noch bevor es im Betrieb richtig los geht. Dabei kommen nicht nur die Auszubildenden und Studis untereinander ins Gespräch.

Auch die Ausbildungsleiter lernen die Neuen bei dieser Gelegenheit gleich besser kennen und geben ihnen vorab Einblicke in Aufgaben und Arbeitsweisen, z. B. wie hoch interne Kommunikation und motivierte Zusammenarbeit geschätzt sind – und zwar abteilungsübergreifend. Nach dem Kennenlerntag steht dann bald der erste reguläre Arbeitstag an – bei HERMLE als Ausbildungsbetrieb bzw. Praxispartner. Mindestens für die kommenden zwei Jahre, doch die meisten bleiben dem Konzern als Fachkraft wesentlich länger erhalten.